Double superficie, formateurs supplémentaires et compétences de formation approfondies – Starrag AG poursuit l’expansion du centre de formation au siège de Rorschacherberg. L’objectif est d’optimiser l’enseignement professionnel de base pour les jeunes, mais également pour les apprentis de toute la région. Starrag prend ainsi en compte les évolutions actuelles du marché du travail, notamment le manque de travailleurs qualifiés.

Marcel Capeder, chef d’équipe du centre de formation Starrag, souligne : « Grâce à notre offre de formation optimisée, nous voulons avant tout attirer les jeunes vers des métiers techniques et partager les compétences de pointe de notre entreprise ». Il ne fait aucun doute que cela est possible, car la base est la bonne : Starrag AG, le plus grand employeur de la commune de Rorschacherberg (canton de Saint-Gall), compte parmi les grandes entreprises productrices de la région proche. Même si le nom de l’entreprise  n’est pas connu de tous, regarder les copeaux voler sur nos machines et voir les pièces de haute précision finies intéresse généralement les jeunes à notre programme de formation.

Starrag AG compte actuellement 25 apprentis, dont la plupart sont des polymécaniciens (concepteurs), mais également des informaticiens, des logisticiens, des automaticiens et des agents commerciaux. « Pour un total d’environ 200 employés au siège social, il s’agit d’un taux considérable », mentionne Sasa Colic, responsable du personnel du Starrag Group.

Pour Sasa Colic et les autres responsables du Starrag Group, la formation est une préoccupation majeure dans la mesure où « notre capital le plus précieux est un personnel compétent et motivé. Avec une formation de base appropriée, nous assurons l’avenir de la prochaine génération et, ainsi, l’avenir de notre entreprise. »